Vrouwen vragen wel om salarisverhoging, maar krijgen die gewoon niet

Score0

Op 24 oktober 1975 legden de IJslandse vrouwen hun werk neer. Ze gingen niet naar hun werk, kookten niet en zorgden niet voor hun kinderen. Negentig procent van de vrouwen deed mee aan de actie tegen ongelijke beloning en ongelijke behandeling. Scholen bleven dicht, kranten verschenen niet, vliegtuigen vlogen niet. De Women’s Strike bewees hoe onmisbaar vrouwen waren voor economie en samenleving. Een jaar later werd een wet aangenomen voor gelijke rechten van mannen en vrouwen.

En nu heeft IJsland de stap gezet die de gelijkheid moet voltooien. Met een nieuwe wet, die vorige week van kracht werd, moet over vier jaar de loonkloof in het land volledig gedicht zijn. Bedrijven met meer dan 25 werknemers moeten voortaan bewijzen dat ze mannen en vrouwen hetzelfde betalen voor hetzelfde werk.

Ook in Duitsland trad afgelopen week wetgeving in werking die de loonkloof tussen mannen en vrouwen moet verkleinen. Bedrijven met meer dan 200 werknemers moeten, als een werknemer…

Lees het hele bericht